12.09.2024

ESRS S2 – Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette


Teil 11 unserer Serie zur CSRD: Ein tiefer Einblick in ESRS S2 – Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette

Willkommen zurück zu unserer fortlaufenden Serie über die European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Nachdem wir die Anforderungen an die eigene Belegschaft unter ESRS S1 behandelt haben, richten wir unser Augenmerk nun auf ESRS S2, der sich auf Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette von Unternehmen konzentriert.

 

Überblick über ESRS S2

Die sozialen Auswirkungen eines Unternehmens erstrecken sich über die eigene Belegschaft hinaus und betreffen auch die Arbeitnehmer in der gesamten Wertschöpfungskette. ESRS S2 zielt darauf ab, die Transparenz und das Management von Arbeitsbedingungen und Menschenrechten entlang der Lieferkette zu verbessern.

 

 

Kernpunkte und Offenlegungsanforderungen von ESRS S2

01

Arbeitsbedingungen in der Lieferkette: Unternehmen müssen Informationen über die Arbeitsbedingungen bei ihren Lieferanten und Partnern entlang der Wertschöpfungskette bereitstellen. Dies umfasst Arbeitszeiten, Löhne, Arbeitsschutzmaßnahmen und Sozialleistungen.

02

Einhaltung von Menschenrechten: Die Offenlegung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung der Menschenrechte ist ein zentraler Bestandteil von ESRS S2. Unternehmen sollen darlegen, wie sie sicherstellen, dass ihre Lieferanten und Partner grundlegende Menschenrechte respektieren und fördern.

03

Risikomanagement und Due Diligence: Unternehmen müssen berichten, wie sie Risiken in der Wertschöpfungskette identifizieren und managen. Dazu gehören Due-Diligence-Prozesse, Audits, sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Minderung von Menschenrechtsverletzungen.

04

Zusammenarbeit und Kapazitätsaufbau: Unternehmen sollen darlegen, wie sie mit ihren Lieferanten zusammenarbeiten, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und menschenrechtliche Standards zu fördern. Dies kann Schulungen, technische Unterstützung und gemeinsame Initiativen umfassen.

Bedeutung von ESRS S2 für Unternehmen

Die Anforderungen von ESRS S2 sind besonders relevant für Branchen mit komplexen und globalen Lieferketten wie die Textil-, Elektronik- und Lebensmittelindustrie. Durch die Erfüllung dieser Offenlegungspflichten können Unternehmen ihre Lieferketten transparenter und nachhaltiger gestalten und das Vertrauen der Stakeholder stärken.

 

 

Fazit

ESRS S2 fordert Unternehmen auf, ihre Verantwortung für die Arbeitsbedingungen und Menschenrechte in der gesamten Wertschöpfungskette ernst zu nehmen. Durch transparente Berichterstattung und proaktive Maßnahmen können Unternehmen nicht nur regulatorische Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Verbesserung der sozialen Bedingungen in ihren Lieferketten beitragen.

Im nächsten Beitrag unserer Serie werden wir uns mit ESRS S3 beschäftigen, der sich auf betroffene Gemeinschaften konzentriert. Bleiben Sie dran, um mehr über die Anforderungen und bewährten Verfahren in diesem wichtigen Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu erfahren.

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