17.01.2025
Der AI Act der EU bringt bedeutende Veränderungen mit sich, die Unternehmen jeder Größe betreffen. Die zentrale Frage, die sich viele stellen, lautet: Bis wann muss ich etwas tun, um compliant zu sein? In diesem Blogbeitrag erklären wir, wie Sie sich frühzeitig vorbereiten können und warum es sich lohnt, jetzt aktiv zu werden.
Der AI Act wurde entwickelt, um die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) sicherer, transparenter und ethisch vertretbarer zu machen. Er schafft einen rechtlichen Rahmen, der Risiken minimiert und gleichzeitig Innovationen fördert. Doch wie bei jeder neuen Regulierung stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die Anforderungen rechtzeitig umzusetzen.
1. Transparenzanforderungen
Einer der Kernpunkte des AI Acts ist die Verpflichtung zur Transparenz. Unternehmen müssen offenlegen, wie ihre KI-Systeme funktionieren und welche Daten dabei verwendet werden. Dies ist besonders für Anbieter von General Purpose AI (GPAI) relevant, da ihre Systeme oft breit eingesetzt werden.
Datenoffenlegung: Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Datensätze rechtskonform und frei von Verzerrungen sind.
Erklärbarkeit: Nutzer und Aufsichtsbehörden müssen nachvollziehen können, wie Entscheidungen getroffen werden.
2. Risikomanagement
Ein weiterer zentraler Aspekt ist das Risikomanagement. Unternehmen sollen potenzielle Risiken ihrer KI-Systeme proaktiv erkennen und adressieren. Dabei sind alle Phasen des Lebenszyklus eines Systems zu berücksichtigen.
Analyse potenzieller Gefahren: Identifikation von Risiken, die durch die Nutzung von KI entstehen könnten.
Präventive Maßnahmen: Entwicklung von Strategien, um Risiken zu minimieren.
Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der Systeme, um neue Risiken frühzeitig zu erkennen.
3. Schulung der Mitarbeitenden
Ein oft übersehener Punkt ist die Qualifikation des Personals. Der AI Act verlangt, dass alle, die mit KI-Systemen arbeiten, ausreichend geschult sind, um deren Funktionsweise und Risiken zu verstehen. Unternehmen sollten daher in Fortbildungen investieren, um ihre Mitarbeitenden auf die neuen Anforderungen vorzubereiten.
Die klare Antwort ist: Jetzt. Auch wenn einige Bestimmungen des AI Acts erst in den kommenden Jahren verpflichtend werden, lohnt es sich, frühzeitig mit der Umsetzung zu beginnen. Warum?
Früher Vorteil: Unternehmen, die proaktiv handeln, können sich Wettbewerbsvorteile sichern.
Komplexität: Die Implementierung von Transparenz- und Risikomanagementsystemen erfordert Zeit und Ressourcen.
Vertrauensaufbau: Kunden und Geschäftspartner schätzen Unternehmen, die sich für ethische und transparente Praktiken einsetzen.
Der AI Act ist eine Herausforderung, aber auch eine Chance. Unternehmen, die jetzt aktiv werden, können nicht nur rechtliche Risiken minimieren, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Die zentrale Botschaft lautet: Warten Sie nicht ab. Nutzen Sie die Zeit, um sich optimal auf die neuen Anforderungen vorzubereiten und von den Vorteilen des AI Acts zu profitieren. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
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